駒走社会保険労務士・行政書士事務所に業務委託するメリット
その１ 時間節約・コスト削減
労働・社会保険関係、年金に関する法律は改正が多く、経営者及び事務担当者が行うべき労働・社会保険事務は大変複雑で煩雑になっています。
このような業務を委託していただくことで、経営者及び事務担当者の貴重な時間を節約し、コスト削減につながるほか、企業経営や本来の業務に専念できることで、企業業績の向上につながります。
その２ 正しい情報の取得
インターネットの普及により、さまざまな情報を簡単に入手できるようになりましたが、なかには誤った情報や適切でない処理の仕方などが掲載されていることもあり、リスクが伴います。
また、膨大な情報の中で、どれが御社に最も適した情報なのか取捨選択することも容易ではありません。
専門知識を持った国家資格者である社会保険労務士に業務を委託することでこのようなリスクを回避することができ、正しい情報に則った形で企業運営を行うことができます。
その３ トラブルの予防及び解決
サービス残業、解雇、パートや契約社員の雇用管理などトラブルが増えています。しかしその大半は日々の労務管理がしっかり行われていれば、未然に防げるものばかりです。
社会保険労務士の仕事は、会社における人に関するトラブルの予防及び解決のサポートです。
いつでもご相談して頂くことが可能です。
その４ 正確かつ迅速に手続きを完了
従業員を雇用すると、入社から退職するまでの間に頻繁に様々な手続きが発生します。
それらの中には、スピードが要求される書類・期限が厳守される書類もあります。
実務に精通した社会保険労務士に業務委託して頂くことで、正確かつ迅速に手続きを完了させることができますし、そして何より手続き漏れの心配がなくなり経営者にとっても従業員にとっても安心です。
その５ 若さと経験
長きにわたる会社経営をする上で、外部の社会保険労務士を頻繁に交代することは、会社情報・個人情報を適切に管理することの妨げとなりかねません。
駒走武志は、まだ３０歳代に入ったばかりです。長きにわたる会社経営を長期にわたってサポートすることが可能ですし、社会保険労務士・行政書士事務所での勤務経験もあり安心です。
また、年輩の社会保険労務士の先生には相談しづらい・聞きづらいという若い経営者の方にも同じ世代で相談しやすく、接しやすいというお声を頂いております。
